Vous recherchez un groupe à taille humaine, dynamique et en pleine expansion pour vous lancer dans le courtage en prêt immobilier ? Vous aimez les challenges, le contact client, développer vos compétences ?
Nous recrutons notre futur conseiller(e) financier(e) spécialiste en prêts immobiliers (H/F) CDI pour développer les secteurs du 45.
Les missions du conseiller (e) spécialisé (e) en prêt immobilier
- Évaluer les situations financières des clients;
- Monter les dossiers de prêts immobiliers et assurer le suivi auprès des banques ;
- Accompagner et conseiller le client dans sa recherche de financement et prospecter auprès des banques pour trouver LA meilleure offre de prêt ;
- Gérer les relations avec les partenaires bancaires, assureurs et services juridiques ;
- Coordonner la relation entre les différents partenaires pour un service fluide et harmonieux ;
- Constituer et développer un réseau d'apporteurs d'affaires autour d'Orléans et dans le Loiret (45);
- Rédiger et analyser votre rapport d'activité ainsi que le compte rendu de vos résultats.
Les avantages nous vous mettons à disposition
- Une large gamme de service au réseau (e-learning, call center, transmission de leads) ;
- De nombreux partenariats avec des acteurs bancaires, compagnies d'assurance, promoteurs immobiliers.
- Un réseau d'indépendants dynamiques ainsi qu'un environnement de travail stimulant mêlant performances économiques et convivialité ;
- Des cycles de formation, de coaching personnalisé et un accompagnement commercial intense sur le terrain ;
- Une rémunération attractive centrée sur la performance ;
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes autonome et avez un esprit entrepreneurial ;
- Vous justifiez une formation spécialisée dans les domaines Banque, Finance et/ou Assurance d'un niveau Bac +2 et plus ;
- Vous être idéalement connaisseurs du secteur des finances, banques, assurances et/ou l'immobilier ;
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et votre force de proposition ;
- Vous êtes doté(e) d'une grande ténacité et d'un excellent relationnel, vous êtes capable de nouer des relations de confiance tant avec vos clients qu'avec vos partenaires bancaires ;
- Une première expérience en tant que commerciale dans un service financier, un assureur ou un intermédiaire bancaire serait un atout ;
- Une inscription à l'ORIAS serait appréciée. Dans le cas contraire, nous vous donnons accès à notre centre de formation agréé pour l'obtenir
- Déplacements à prévoir ponctuels.
Experience: 5 Mois - secteur banque ou assurance
Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 5 Mois - secteur banque ou assurance
Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.