Description du poste
📑 CDI (50 K€) – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Elancourt – 🛠 Expérience de 5 ans minimum
Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀
Nous recherchons un.e ingénieur.e système qui interviendra sur la définition des exigences fonctionnelles et techniques pour assurer la robustesse et la conformité des solutions déployées. 💻💼
Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :
Rédaction des spécifications logicielles :
– Rédiger des spécifications SRS détaillées pour le nouveau standard SPECTRA, en s’appuyant sur les exigences système.
– Formaliser les documents techniques en suivant les meilleures pratiques en ingénierie logicielle.
Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :
– Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs systèmes pour comprendre et traduire les besoins fonctionnels en spécifications logicielles.
– Coordonner avec les ingénieurs logiciels pour garantir la faisabilité technique et la cohérence des exigences.
Validation et intégration :
– Assurer la validation des spécifications auprès des parties prenantes (TSN) pour garantir leur complétude et leur conformité aux objectifs du projet.
Votre profil :
Diplôme technique BAC+5 en ingénieur des systèmes embarqués
Expérience de 5 ans minimum attendue
Compétences attendues 🛠 :
– Expérience confirmée en ingénierie système, idéalement dans un environnement industriel
– Maîtrise de DOORS : gestion, traçabilité des exigences, structuration des spécifications logicielles (SRS).
– Expertise en systèmes embarqués : conception logicielle adaptée aux contraintes temps réel, interaction matériel/logiciel, gestion des performances et fiabilité.
– Collaboration technique : interface avec les équipes systèmes et logicielles, contribution aux revues techniques et validation des exigences.
– Outils complémentaires : expérience en modélisation (SysML, Capella), gestion de versions (Git, SVN).
– Validation et intégration : définition des plans de tests à partir des spécifications, analyse et exploitation des résultats.
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀