Un poste de Directeur (H/F) est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Est - Direction.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint chargé des Actions Territoriales et Insertion, le Directeur (H/F) de TAS participe à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Il/elle coordonne les services de son TAS et conduit la politique sociale et son évaluation. Il/elle contribue à la définition du projet global de santé publique de la collectivité.
- Piloter, suivre et contrôler l'activité de la direction et des services,
- Manager les Responsables de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la Polyvalence Insertion, de l'Autonomie et des Moyens
- Participer avec la direction des ressources humaines, au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents
- Elaborer et suivre l'exécution du budget de sa direction
- Encadrer et animer une équipe
- Evaluer les agents encadrés
- Concevoir ou améliorer l'organisation interne
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité
- Superviser l'évaluation des projets et dispositifs
- Alerter la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers) inhérents à une stratégie ou à un projet
- Assister et conseiller les élus
- Organiser, mettre en oeuvre et représenter la politique sociale sur le territoire :
- Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire
- Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
- Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales
- Coordonner les interventions en interne avec les directions centrales, les équipes de PMI, les élus et l'élu délégué du TAS ; et en externe les partenaires institutionnels et associatifs
- Mettre en oeuvre l'offre de service sur le territoire :
- Piloter les dispositifs d'action sociale sur le territoire
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale :
- Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale
- Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets du TAS
- Impulser et accompagner les démarches de développement local
- Poste ouvert aux cadres d'emplois des Attachés Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
- Connaissance sociologique du territoire
- Connaissance des réseaux stratégiques d'information
- Bonne connaissance de l'environnement administratif, comptable et institutionnel
- Maîtrise des cadres législatifs et règlementaires de l'action sociale et médico-sociale
- Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
- Expérience avérée en management
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
- Capacité à animer et à conduire des réunions
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à réaliser des entretiens individuels
- Capacité à analyser et à gérer rapidement une situation
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de la négociation et force de proposition
- Poste ouvert aux cadres d'emplois des Attachés Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
- Connaissance sociologique du territoire
- Connaissance des réseaux stratégiques d'information
- Bonne connaissance de l'environnement administratif, comptable et institutionnel
- Maîtrise des cadres législatifs et règlementaires de l'action sociale et médico-sociale
- Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
- Expérience avérée en management
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
- Capacité à animer et à conduire des réunions
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à réaliser des entretiens individuels
- Capacité à analyser et à gérer rapidement une situation
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de la négociation et force de proposition