L'agence CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE de Picardie, recrute pour un site client sur le secteur de SURVILLIERS (95), un Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 en CDI temps COMPLET
L'agent de Sécurité Incendie assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens.
Vos missions seront :
LA PRÉVENTION DES INCENDIES ;
LA SENSIBILISATION DES EMPLOYÉS en matière de sécurité contre l'incendie
et dans le cadre de l'assistance à personnes ;
L'ENTRETIEN élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;
L'ALERTE ET L'ACCUEIL DES SECOURS ;
L'ÉVACUATION DU PUBLIC ;
L'INTERVENTION PRÉCOCE face aux incendies ;
L'ASSISTANCE À PERSONNES au sein des établissements où ils exercent ;
Poste de JOUR et NUIT du Lundi au Dimanche - vacation de 12 heures
Mutuelle et Prévoyance
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.