Forstaff, Recrutement & Assessment a été créé en 2004.
Le cabinet est engagé avec sa communauté d'experts pour faciliter le développement des structures : recrutement, évaluation, management de transition.
Notre client, Eurogerm est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'ingrédients et de solutions créatives pour la filière blé-farine- pain-pâtisserie, experts en croustillant. Ils partagent avec leurs clients la même passion du pain, de la viennoiserie et de la pâtisserie, qu'ils s'agissent de meuniers, de pâtissiers ou d'industriels de l'agro-alimentaire.
Afin d'accompagner le développement et la croissance export de l'entreprise, notre client recherche :
Un Technico-commercial meunerie Export Afrique de l'Ouest H/F
Rattaché(e) au Directeur des Ventes Export Afrique, Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires auprès des clients de votre périmètre :
- Vous prendrez personnellement en charge les négociations et le développement des projets auprès des clients et prospects.
- Vous veillerez à l'atteinte des objectifs de volume, de CA et de distribution.
- Vous veillerez au bon suivi en interne (ADV, logistique) afin de garantir aux clients un excellent taux de service et le respect des termes des contrats.
- Ainsi vous déclinez en actions concrètes la stratégie relative à l'ensemble des produits et services proposés par l'entreprise.
- Vous aurez également à visiter la filiale du Maroc.
- Vous accompagnez vos clients en les aidants à grandir et à prospérer dans leur métier. Vous êtes l'interface entre eux et les divers services de l'entreprise.
De formation ESC ou ingénieur Agro, vous bénéficiez d'une première expérience probante dans le domaine de la meunerie/boulangerie et/ou le domaine des ingrédients. Une expérience de vente en Afrique est indispensable. En mode dénicheur d'opportunités, vous êtes à l'aise à la fois sur la prospection, le développement du réseau et sur le suivi des clients existants, vous savez vous projeter. Votre Anglais est opérationnel.
Vous résidez idéalement en Région Parisienne ou près de Lyon afin d'être proche des aéroports et du siège basé à coté de Dijon.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, ambitieuse, tournée vers la qualité, la performance et le service client, les conditions offertes (package 60/65K€) seront de nature à vous attirer. Notre Process de recrutement : Vous êtes au coeur du projet.
- Pré-qualification avec Inès, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste soit le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.
De formation ESC ou ingénieur Agro, vous bénéficiez d'une première expérience probante dans le domaine de la meunerie/boulangerie et/ou le domaine des ingrédients. Une expérience de vente en Afrique est indispensable. En mode dénicheur d'opportunités, vous êtes à l'aise à la fois sur la prospection, le développement du réseau et sur le suivi des clients existants, vous savez vous projeter. Votre Anglais est opérationnel.
Vous résidez idéalement en Région Parisienne ou près de Lyon afin d'être proche des aéroports et du siège basé à coté de Dijon.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, ambitieuse, tournée vers la qualité, la performance et le service client, les conditions offertes (package 60/65K€) seront de nature à vous attirer. Notre Process de recrutement : Vous êtes au coeur du projet.
- Pré-qualification avec Inès, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste soit le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.