Postée il y a 24 heures
Description
YNOV Campus, l'école innovante des métiers de demain.
Nos formations certifiées en Informatique, Tech & Business, Management, Audiovisuel, 2D & Illustration, 3D Animation & Jeux Vidéo, Création & Digital Design, Marketing & Communication, Architecture d'intérieur, Cinéma et Télévision, proposent une orientation vers des métiers d'avenir intégrant les nouvelles technologies. Un écosystème digital unique qui regroupe 14 campus YNOV et 2 écoles EICAR.
Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos 9500 étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.
Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes !
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Plan d'épargne entreprise
Mission
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice dynamique et engagé(e) pour piloter et développer notre campus lyonnais. Véritable leader, vous assurerez, en binôme avec le Directeur Adjoint, la croissance du campus en renforçant son ancrage territorial, en optimisant sa gestion et en garantissant la qualité de l'expérience étudiante.
Vos missions :
Gestion pédagogique :
- Veiller à la bonne tenue du Budget Pédagogique validé en début de chaque année scolaire
- Superviser le recrutement des intervenants des filières du campus et contrôler des évaluations de fin d'année en vue de la reconduction des intervenants, participer au recrutement des intervenants en cas de nécessité
- Garantir la parfaite mise en oeuvre des programmes académiques (respect du cahier des charges, des modules, des volumes et de l'organisation générale de la formation)
- Superviser la planification des intervenants
- Superviser le suivi de la scolarité des apprenants et superviser la bonne tenue des dossiers étudiants
- Superviser les divers projets étudiants du campus
- Superviser les validations des modules, des diplômes et des titres
Gestion budgétaire :
- Définir et suivre le budget du campus.
- Assurer l'équilibre financier en respectant les objectifs fixés.
- Développer les relations commerciales.
Gestion RH :
- Encadrer, animer et coordonner les équipes du campus.
- Identifier les besoins en recrutement et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Piloter la gestion des compétences et la formation du personnel.
- Gérer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel.
Réglementation :
- Assurer le respect des obligations académiques et administratives.
- Garantir la conformité aux normes de sécurité des ERP.
- Superviser les contrats de maintenance et d'entretien du bâtiment.
- Maintenir les certifications et labels (Qualiopi, RSE).
Développement du site :
- Nouer des partenariats stratégiques avec les entreprises, institutions et réseaux locaux.
- Accroître la notoriété du campus dans l'écosystème régional.
- Favoriser les opportunités de contrats d'apprentissage pour les étudiants.
- Représenter le campus en tant qu'expert de la formation dans les métiers en tension.
- Organiser et animer des sessions d'information avec des professionnels reconnus.
- Renforcer la collaboration entre tous les services du campus.
Commercialisation :
- Piloter et accompagner l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de développement.
- Analyser et exploiter les données commerciales (CRM, reporting).
- Animer et participer aux réunions commerciales avec la direction.
- Contribuer au partage des bonnes pratiques commerciales au niveau national.
- Participer activement aux événements du campus (JPO, salons, conférences).
Communication :
- Superviser la stratégie de communication interne et externe du campus.
- Organiser des événements (JPO, master classes, salons, challenges partenaires).
- Collaborer avec le siège pour la gestion du webmarketing et des supports de communication.
- Exploiter les données et KPI pour optimiser les actions de communication.
- Valoriser les initiatives pédagogiques et les réalisations étudiantes.
Ce qui vous attend :
Un poste en contrat à durée indéterminée. Rémunération fixe selon profil + variable + intéressement.
le poste est localisé dans l'hypercentre lyonnais
un travail qui a du sens : former les professionnels de demain
une mutuelle prise en charge à 50%
une carte titres restaurant (valeur faciale de 10€ par jour travaillé), prise en charge à 50%
un tout nouveau campus, ultra connecté, 1200 étudiants / 3600 m2
pour en savoir plus : https://www.ynov.com/campus/lyon
Profil
Votre profil :
- Expérience significative en gestion de centre de profit, d'établissement d'enseignement ou de structure similaire.
- Compétences avérées en management, pilotage de la pédagogie et gestion budgétaire.
- Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et analytiques.
- Forte capacité à animer des réseaux et à développer des partenariats stratégiques.
Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors nous avons hâte de vous rencontrer !