Nous sommes à la recherche de personnes motivées qui souhaitent découvrir notre métier. Vous souhaitez vous former, vous convertir à un nouveau métier? Nous vous donnons les clés pour cela!
Vos principales missions:
- Accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING,
- Conseiller les clients et prendre les commandes comptoir et drive
- Informer les clients sur les produits et sur les offres promotionnelles,
- Préparer les produits (burgers, frites, boissons et desserts...)
- Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
- Service à table
- Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail),
- Veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING.
Une formation préalable au recrutement est prévue avant embauche.
Vous êtes partant ? N'hésitez pas à déposer votre candidature !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.