Technicien de maintenance et travaux neufs (alternance) H/F

Les missions du poste

Afin d'accompagner notre développement, rattaché au responsable maintenance et travaux neufs, vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement des équipements et à l’installation de nouvelles installations :

- Vous participez à la maintenance préventive et curative des équipements,

- Vous diagnostiquez et analyser les pannes sous la supervision du responsable maintenance,

- Vous intervenez et dépannez sur différents équipements industriels (chimie et biotechnologie),

- Vous installez, mettez en route et réglez les machines,

- Vous identifiez des méthodes de travail les plus efficaces pour réaliser les travaux dans le but d’améliorer la qualité des interventions et réduire les coûts,

- Vous participez à la supervision des entreprises sous-traitantes intervenant sur site,

- Vous assurez le suivi métrologique des Equipements,

- Vous gérez les bons de travaux dans la GMAO jusqu’à leur clôture,

- Vous enregistrez les rapports d’intervention dans la GMAO,

- Vous créez les demandes d’achats/commandes pour les prestations et les pièces nécessaires à la bonne réalisation des interventions,

- Vous contribuez activement au bon respect des règles de sécurité et à l’amélioration continue au sein de l’entreprise,

- Vous êtes le garant du fonctionnement des systèmes contrôle d’accès, anti-intrusions, SSI.

Le profil recherché

• Formation : Titulaire d’un Bac pro ou d’un BTS Type MSMA, MEI, mécanique, automatisme, électricité ou expérience équivalente.
• Expérience : Première expérience dans la mise en œuvre d’actions de maintenance prédictive, préventive et curative
• Pré-requis :
  • Des bases en mécanique, électricité ou hydraulique ou instrumentation ou automatisme.
  • Curiosité, motivation et envie d’apprendre sur le terrain
  • Bonne compréhension des enjeux industriels,
  • Maitrise des outils informatiques
• Qualités : Esprit d’équipe, personne de terrain, dynamisme, rigueur, esprit d’analyse et adaptabilité seront des qualités appréciées.

Infos complémentaires

Rémunération : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation barème légal selon profil + prise en charge mutuelle à 60% par l’employeur.