Alternance - Chargé de Développement en Ressources Humaines - chez Mercedes-Benz H/F

Les missions du poste

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi

L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines
Intéressé par une rentrée pour un Bac +4/5 ? Rejoignez-nous !

Notre entreprise partenaire Mercedes-Benz, recrute un Chargé de développement en Ressources Humaines en alternance !

MISSIONS
- Participer aux actions liées à la mixité, l'inclusion et le handicap
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de qualité de vie au travail (QVT) des collaborateurs
- Assurer la bonne complétude des outils RH et des indicateurs clés
- Créer le lien entre la DSI et la DRH grâce à notre outils SIRH, afin de pouvoir répondre à leurs problématiques respectives
- Contribuer à la mise en oeuvre de formations collectives : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, appel d'offre, conception pédagogique, déploiement, accompagnement, suivi et mesure

PROFIL
- Vous êtes intéressé par une formation Bac +4 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine,
- Vous êtes force de proposition, persévérant, proactif, dynamique et avec un esprit d'analyse
- Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion SIRH).

AVANTAGES ENTREPRISE
- Deux jours de télétravail par semaine
- Participation 100% aux frais de transport
- Intéressements
- CSE

AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating)

Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.