Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (internes et sur sites clients), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour accomplir une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires :
- Développement Systèmes
- Solutions Industrielles
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements.
#ActivateurDeProgrès
Dans le cadre du plan de relance du Nucléaire Français et pour accompagner un de nos clients, acteur majeur du nucléaire en Normandie, nous recherchons un Contrôleur qualité conventionnel.
Rattaché(e) au responsable qualité, vous serez en charge de faire du Contrôle visuel, dimensionnel et géométrique de pièces mécaniques.
Vos missions de contrôleur mécanique sont :
- Garantir et valider la conformité des pièces avec le dossier de fabrication avec les outils conventionnels,
- Traçabilité des activités réalisées,
- Restitution des résultats et analyse avec l'atelier de fabrication et le bureau des méthodes
Une formation initiale de niveau Bac +2 minimum
Les atouts recherchés :
- Connaissances en mécanique générale
- Lecture de plans et mode opératoires
- Parfaite connaissance du contrôle métrologique à l'aide des outils conventionnels (Pieds à coulisse, alésomètre, comparateur etc.)
- La connaissance du contrôle métrologique sur machine de mesure tridimensionnelle avec METROLOG serait un plus
Les raisons de nous rejoindre
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié.
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous.
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Une formation initiale de niveau Bac +2 minimum
Les atouts recherchés :
- Connaissances en mécanique générale
- Lecture de plans et mode opératoires
- Parfaite connaissance du contrôle métrologique à l'aide des outils conventionnels (Pieds à coulisse, alésomètre, comparateur etc.)
- La connaissance du contrôle métrologique sur machine de mesure tridimensionnelle avec METROLOG serait un plus
Les raisons de nous rejoindre
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié.
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous.
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche