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SALEM & CO
Postée il y a 24 heures
Recherche BARMAN/ BARMAID (H/F) Pour un Bar dans un camping à Saint Augustin (17570) CDD du 1er juin au 31 août 2024
POSTE : Préparation des boissons (cocktails, bières...), service au bar et en terrasse. Commande et encaissement sur caisse tactile.
Horaires de fin de journée (juillet et août : 17h30 - minuit ; fermeture un peu plus tôt en juin du Bar et selon la retransmission des événements sportifs cette saison).
Conditions : 35H et 1 jour de repos par semaine.
Salaire : 12.50 euros Brut/horaires et repas pris en charge sur place.
Anglais courant nécessaire en raison de la clientèle étrangère (Hollandais et Anglo-saxons)
Merci de transmettre votre CV.
Expérience de 2 mois minimum souhaitée
Poste NON logé et impossibilité de dormir sur place.
Experience: 2 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service en salle
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service en salle
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.