: FORUM DE L'EMPLOI OGC NICE
Postée il y a 2 jours
*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 27 mars 2025 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K ***
Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade
Parking P1 Bis ouvert et gratuit
Missions:
Sous l'autorité du responsable du secteur recouvrement des pensions alimentaires, les candidats(es) retenu(es), auront pour missions principales :
- D'assurer le paiement à bon droit de l'allocation de soutien familial (payée pour les allocataires de toute la région, la Caf des Alpes-Maritimes étant Caf pivot pour cette prestation)
- De contribuer au recouvrement des pensions alimentaires en phase amiable et forcée en:
- Procédant à l'analyse des dossiers au regard de la réglementation des prestations familiales,
- engageant les procédures de recouvrement des pensions alimentaires,
- suivant les procédures engagées,
- Recherchant les adresses et la solvabilité des débiteurs,
- Informant et conseillant les débiteurs et les tiers détenteurs de fonds pour le recouvrement des pensions alimentaires.
Experience: Débutant accepté - ou 2 ans en recouvrement
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La C.A.F. des Alpes-Maritimes a quatre missions principales :
aider les familles à concilier vie familiale et vie professionnelle,
soutenir la fonction parentale et faciliter les relations parents-enfants,
accompagner les familles dans leur relation avec l'environnement et le cadre de vie,
créer les conditions favorables à l'autonomie, à l'insertion sociale et professionnelle des personnes et des familles.
Pour mener toutes ces actions, elle emploie 546 salariés.
Experience: Débutant accepté - ou 2 ans en recouvrement
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La C.A.F. des Alpes-Maritimes a quatre missions principales :
aider les familles à concilier vie familiale et vie professionnelle,
soutenir la fonction parentale et faciliter les relations parents-enfants,
accompagner les familles dans leur relation avec l'environnement et le cadre de vie,
créer les conditions favorables à l'autonomie, à l'insertion sociale et professionnelle des personnes et des familles.
Pour mener toutes ces actions, elle emploie 546 salariés.