GROUPE IMMOBILIER EUROPE
Postée il y a 5 jours
PARIS 8EME (SAINT-LAZARE) RECHERCHE AGENT/AGENT(E) DE LOCATION
PORTEFEUILLE DE 850 LOTS
MISSIONS :
- PUBLICITÉ DE BIENS A LOUER SUR DIFFÉRENTS SUPPORTS
- PRISE DE RENDEZ-VOUS - VISITE DES BIENS
- CONSTITUTION ET PRE-SÉLECTION DES DOSSIERS
- ÉTABLISSEMENT DES ÉTATS DES LIEUX
- DÉVELOPPEMENT PORTEFEUILLE
STATUT V.R.P. EXCLUSIF - CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Valoriser un bien immobilier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Valoriser un bien immobilier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.