Postée il y a 19 jours
VINCI Energies recrute pour une de ses entreprises CEGELEC OCCITANIE TERTIAIRE basée à Toulouse un Chef de Chantier en électricité tertiaire.
À propos de VINCI Energies
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays
www.vinci-energies.com
Missions :
Vous serez garant de la bonne réalisation des travaux des clients dont vous aurez la charge conformément aux exigences de qualité, sécurité, environnement, délais et coûts.
Rattaché au Responsable d'affaires et sous l'animation d'un conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge de :
Définir et ajuster les besoins en ressources humaines
Diriger et animer l'équipe travaux
Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management
S'assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux
Effectuer des contrôles et essais
Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur
Participer au processus de gestion des modifications
Participer à l'élaboration du PPSPS ou Plan de Prévention et veiller à sa mise en œuvre
Bâtir des devis sur OPTIMA
De formation électrotechnique, génie électrique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum en gestion de chantier et/ou d'équipes sur l'activité électricité Tertiaire.
Votre technicité et votre esprit de service vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d'évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de chantier. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme à toutes épreuves.
Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés à Toulouse et périphérie.
Vous êtes titulaire du permis B.
Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? parce que l'entreprise vous offrent de nombreux avantages sociaux comme :
- Un Plan d'épargne entreprise avec abondement
- Des accords d'intéressement et de participation
- Une rémunération sur 13 mois
- Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement par l'employeur
- Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
- Avantages du Comité d'entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.