SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.
#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE
Dans l'objectif d'accroitre notre équipe d'experts, nous recherchons un Ingénieur en sûreté nucléaire, les missions sont les suivantes :
- Assurer, dans toutes les phases de projet, le conseil technique en sûreté auprès des équipes étude et projet,
- Participer avec les autres métiers d'études aux choix de conception élaborés dans les projets, en les orientant du point de vue de la sûreté,
- Produire les analyses de sûreté et définir les exigences de sûreté qui en découlent,
- Suivre et de s'assurer de la bonne prise en compte de ces exigences de sûreté par les métiers d'études et les fournisseurs.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur sûreté (Bac +5), spécialisé en sûreté nucléaire ou démantèlement d'installations nucléaires et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine.
Vous êtes une personne avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, un sens critique, réactive et avec un véritable sens de l'équipe.
Vous avez de véritables aptitudes à la rédaction et savez mener des recherches en toute autonomie.
Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :
- Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité
- Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être
- Prime de participation pour récompenser votre engagement
- Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs
- Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs
Process de recrutement :
Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Pour garantir l'alignement de nos objectifs, vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique. Si cette discussion répond aux attentes de toutes les parties, nous organiserons ensuite une entrevue en personne ou sur Teams avec Fabien et l'équipe de recrutement.
Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ienn(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.
Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! #seresrecrute
Ref : f12i8rp3ys
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur sûreté (Bac +5), spécialisé en sûreté nucléaire ou démantèlement d'installations nucléaires et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine.
Vous êtes une personne avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, un sens critique, réactive et avec un véritable sens de l'équipe.
Vous avez de véritables aptitudes à la rédaction et savez mener des recherches en toute autonomie.
Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :
- Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité
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- Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs
Process de recrutement :
Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Pour garantir l'alignement de nos objectifs, vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique. Si cette discussion répond aux attentes de toutes les parties, nous organiserons ensuite une entrevue en personne ou sur Teams avec Fabien et l'équipe de recrutement.
Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ienn(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.
Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! #seresrecrute
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