Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Mission
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Accompagnement individuel des patients et accueil de leur entourage (entretiens cliniques, accompagnement et soutien psychologique, psychothérapie) au sein des services d’urgences adultes et de réanimation médicale.
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Construction et mise en œuvre de dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative.
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Participation aux réunions pluridisciplinaires et au travail d’équipe au sein du service des urgences psychiatriques
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Discussion et échanges autour des situations cliniques avec l’équipe médicale des urgences psychiatriques
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Participation à la mise en place de projets de service (élaboration, rédaction…).
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Encadrement d’étudiants.
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Participation à des activités de recherche et de sensibilisation/formation
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Participation au recueil des données dans le dossier patient partagé et à l’enregistrement des activités
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Rédaction de bilan notamment dans le cadre du rapport d’activité annuel
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Travail en binôme : Remplacement dans ses tâches respectives son collègue de l’autre site (Urgence adultes et réanimation médicale d’Hautepierre ou Urgences adultes du NHC) lors de ses absences.
Profil
Diplômes
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Diplôme universitaire en psychologie ouvrant droit au titre de psychologue clinicien, DESS de psychologie clinique ou Master II de psychologie clinique. Après obtention du diplôme donnant droit au titre de psychologue, le professionnel est tenu de s’enregistrer au répertoire ADELI
Compétences
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Compétences cliniques et relationnelles : humanisme, empathie, sécurité, aisance dans la pratique clinique.
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Capacité de travail en équipe et avec les partenaires institutionnels : communication, diplomatie, adaptabilité, engagement.
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Disponibilité et dynamisme.
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Sens des responsabilités, de l’organisation et esprit d’initiative.
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Capacité à travailler en situation de crise, de stress et d’urgence devant des situations
inattendues et évolutives rapidement.
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Maîtrise des outils numériques
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Expérience confirmée dans la conduite des entretiens et l’accompagnement des familles.
Relation hiérarchique
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Les psychologues sont placés sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Hôpital. Ils intègrent leurs missions et organisent leur activité en fonction du projet de service.
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Le psychologue est en liaison fonctionnelle avec le responsable médical du service des urgences psychiatriques. Il est tenu de s’inscrire dans le cadre du projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie. Ses liens hiérarchiques se font avec le directeur de l’hôpital et par délégation le DRH qui prend avis du Chef de service concernant son évaluation, en vue de l’établissement de la notation.
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La gestion administrative du psychologue (planification des congés annuels, des temps RTT, des absences…) est assurée par le CSS du Pôle de Psychiatrie Santé Mentale et Addictologie après accord du référent médical de psychiatrie.
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