L'ARDEQAF recrute pour son site de Chartres un(e) Formateur(trice), en contrat à durée déterminée de 12 mois minimum, à temps plein.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement VAE :
Vous assurez des entretiens pédagogiques dans la cadre de la mission Architecte Accompagnateur de Parcours
Vous assurez le suivi des parcours individualisés (mixtes formation /VAE)
Vous réalisez des accompagnements VAE collectifs et individuels
Vous réalisez les entretiens post-jury
Animation :
Vous animez des formations en groupe, en sous-groupe, et des suivis individualisés auprès d'un public adulte
Vous suivez et évaluez le parcours de l'ensemble des publics accueillis
Partenariat :
Vous développez le lien partenarial avec les employeurs de l'Eure et Loire
Vous assurez la promotion des actions de formation avec et pour l'ensemble des acteurs du territoire auprès des partenaires employeurs, prescripteurs
ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) FORMATEUR(TRICE) ?
Vous êtes diplômé(e) en Ingénierie et Fonctions d'Accompagnement en formation et/ou travailleur social
Vous avez de l'expérience dans la pédagogie de formateur/ingénieur de formation
Vous avez acquis de préférence au moins 3 ans d'expérience en insertion/accompagnement
Vous connaissez la VAE, ainsi que les dispositifs de la formation professionnelle
Vous maitrisez avec aisance la bureautique : Doc, Sheet, Word, Excel, PowerPoint et les outils numériques
Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service
Vous savez travailler en équipe
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Présenter et promouvoir une formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Présenter et promouvoir une formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.