Postée il y a 8 heures
Nous recrutons pour un de nos clients, une coopérative agricole un-une responsable de secteur H/F.
Dans le pôle développement adhérents, au sein de l'équipe terrain, vous gérez et développez les portefeuilles adhérents sur votre secteur. A ce titre, vous :
- développez les relations commerciales avec les agriculteurs du secteur pour leurs apports, leurs approvisionnements et les services ;
- êtes force de proposition auprès de votre responsable pour développer l'activité de la coopérative sur son secteur ;
- animez la communication sur votre secteur, en lien avec l'équipe agronomie, innovation et services ;
- participez à mobiliser vos adhérents pour les différents clubs et rencontres de la coopérative ;
- faites le lien avec les fonctions administratives de la coopérative et les silos auxquels sont rattachés vos adhérents ;
- participez à la démarche qualité/ sécurité alimentaire/ développement durable.
De manière générale, vous représentez et faites la promotion de l'image de la coopérative, et contribuez à la mise en place des différentes démarches engagées par la coopérative, et à ce titre, vous faites des propositions à votre responsable en vue d'améliorer le fonctionnement de l'entreprise.
Poste en vue d'un CDI
Vous avez un goût prononcé pour l'action commerciale terrain et la prospection. Vous vous intéressez aux enjeux de l'agriculture et voyez d'un œil positif l'innovation dans nos métiers.
Une grande organisation, de l'autonomie et un bon maniement des outils informatiques vous seront nécessaire pour réussir dans ce poste.
De niveau BTS Productions Végétales / ACSE ou plus, et ayant une expérience confirmée de 5 ans dans cette fonction, vous êtes également ouvert aux autres et aimez le travail en équipe.
Réponse candidat :
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.
Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.
Experience: 48 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 48 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.