CHARGE DE MISSION REMPLACEMENT CHEF DE SERVICE (H/F)

Les missions du poste

En remplacement du poste de DASS jusqu'au 25 avril 2025.
L'exercice des missions du professionnel s'inscrit dans le respect du projet associatif d'Oppelia et des droits des usagers.
Activité du poste :
* Encadrer les équipes du CSAPA, du CAARUD et du Pôle ressources au quotidien,
* Veillez à la continuité des activités et à la qualité des accompagnements,
*Conduire des projets en interne et en externe (élaboration, mise en oeuvre, évaluation=
* Travailler en étroite collaboration et être force de proposition auprès de l'équipe de direction et des Délégués Addictions Santé Solidarité d'Oppelia Loire Atlantique
*Fournir un appui méthodologique interne auprès de l'équipe
* Animer des groupes de travail
* Réunion d'équipe hebdomadaires et transmissions quotidiennes
* Suivi et renseignement de l'activité
* Réunions inter partenariales, de concertation de synthèse

Experience: 36 Mois

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Lieu : Saint-Nazaire
Contrat : CDD
Salaire : 36 000 € par an
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