L'Eco-Campus Provence Formation est un organisme de formation dédié aux métiers de la transition énergétique et des industries. Il fait partie de la Chambre de Commerce et d'Industrie des Alpes-de-Haute-Provence.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Formation, vous assurez le développement de l’activité formation, et principalement des formations délivrées par l'Eco-Campus Provence Formation :
• Commercialiser et promouvoir l’offre de formation de l’Eco-Campus Provence Formation, notamment en participant aux évènements internes et externes de type salons et forums
• Promouvoir l’activité formation auprès des entreprises ciblées, des filières, et réseaux professionnels liés aux thématiques de l’Eco-Campus Provence Formation : Transition énergétique, Industrie, Rénovation énergétique, Décarbonation, Ventilation, Eau, Ressources naturelles...
• Prospecter sur le terrain de nouvelles entreprises pour détecter des besoins de recrutement d’alternants, collecter les informations, aider à la définition des postes et récolter des offres, travailler en lien avec l’ensemble des acteurs du service recrutement
• Assurer une veille des tendances dans les secteurs des énergies renouvelables, du développement durable et de l’industrie pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises dans ces secteurs
• Développer et animer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation sur le territoire (Pôle Emploi, Missions Locales, CFA, Education Nationale…)
• Contribuer à construire l’offre de formation, assurer sa commercialisation et sa mise en œuvre opérationnelle
• Contribuer si besoin au sourcing des candidats et les mettre en relation avec les entreprises
• Veiller au respect des procédures et indicateurs Qualiopi de son périmètre d’intervention.
PROFIL :
•Niveau bac +3 ou plus dans le domaine des Energies renouvelables, de la Transition énergétique et/ou de l'Industrie indispensable.
• Une expérience significative dans le domaine commercial serait appréciée
• Conduite de projet selon une stratégie définie
APTITUDES :
• Grande aisance relationnelle
• Adaptabilité
• Ecoute active
• Organisation et capacité d’analyse
• Appétence pour le challenge et la culture du résultat
SALAIRE : 39K annuel + prime commerciale