Contexte
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages.
Au sein du pôle Développement Territorial et Social, la Direction Culture Tourisme mène des projets d’envergure et pilote les politiques métropolitaines en matière culturelle et touristique. Forte de 33 agents, elle s’organise en deux services portant sur les deux thématiques pilotées.
Actuellement en phase de création d’un office du tourisme métropolitain, la Direction accompagne des équipements culturels d’ampleur tels que le LAM, la Condition Publique, l’Opéra National de Lille, l’Orchestre National de Lille, l’Institut du Monde Arabe ou encore Lille 3000.
Dans les deux secteurs elle favorise la coopération des acteurs culturels et touristiques qu’elle sensibilise aux enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale.
A la tête d’un budget de 50M€, elle gère le Musée de la Bataille de Fromelles, Musée de France, en régie directe, et développe ses propres projets et initiatives comme la C’Art ou encore la Bibliothèque numérique métropolitaine.
Au cours des prochaines années, il appartiendra à la Direction Culture Tourisme de développer un volet culturel accompagnant les nouvelles lignes de transports construites dans le cadre du projet « Extramobile » : un projet culturel d’envergure accompagnant la mise en place de 4 nouvelles lignes de transport (tram et Bus à haut niveau de service) d’ici à 2035 en lien avec la maîtrise d’œuvre de la MEL.
Dans ce contexte, la MEL a souhaité la création d’un poste de directeur adjoint.
Missions
Placé sous l’autorité de la directrice Culture tourisme, le directeur adjoint accompagne le pilotage des projets culturels et touristiques de la métropole.
En lien avec la directrice, il vous appartiendra de :
- Participer à la conception et au suivi de la feuille de route de la direction ;
- Porter de grands projets de la direction, dont le volet culturel du projet « Extramobile », projet d’extension des lignes de tramway et de BHNS de la métropole.
- Assurer la programmation et le suivi de la communication pour l’ensemble des projets de la direction ;
- Participer à la structuration du contrôle externe des différentes structures qui concourent à la politique métropolitaine en matière de culture et de tourisme ;
- Représenter la direction dans les projets transversaux de la MEL ;
- Participer à une meilleure transversalité au sein de la direction et à l’animation du collectif de la direction.
Vous êtes pleinement intégré dans le collectif de direction du pôle Développement territorial et social et à la réunion de direction élargie de la MEL.
Profil
Fonctionnaire de catégorie A ou A+, vous êtes aguerri à la gestion de projets complexes.
Doté d’une forte autonomie, vous savez mettre en place les outils de pilotage et de suivi nécessaires à la réalisation de vos missions.
Disposant d’un bon relationnel, vous êtes en capacité de dialoguer avec l’ensemble des parties prenantes sur les projets dont vous avez la charge.
Vous disposez d’une expérience confirmée ou d’une appétence forte pour les sujets de la direction.
Particularités du poste :
Poste ouvert au télétravail selon le règlement intérieur de la MEL
Autonomie forte
Présence importante au sein des entités
Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une forte disponibilité
Travail varié touchant à tous les domaines d’intervention de la collectivité
Travail en bureau
Déplacements possibles sur les sites déconcentrés et organismes externes
Participation aux événements liés à la culture de l’administration (fêtes du personnel, remise de médailles du travail, cérémonies de mise à l’honneur des départs en retraite, etc.)
Avantages :
- Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
- Participation de l’employeur pour la mutuelle santé
- Restauration d’entreprise à tarif préférentiel.
- Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU etc.
Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.