Assistant Social du personnel F/H

Les missions du poste

Métier
Assistant Social

Intitulé du poste
Assistant Social du personnel F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Télétravail
Non

Présentation du service

Le service social du personnel est intégré à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice des ressources humaines. L’assistant.e social.e est référent.e de plusieurs départements médico-universitaires sur le site de Cochin et Broca. Les agent.e.s sont reçus en entretiens sur rendez-vous. Des interventions exceptionnelles peuvent être effectuées au domicile des agents.

COMPOSITION DE L’EQUIPE
- 1 coordinatrice du service social du personnel GHU
- 3 assistantes sociales du personnel composent l’équipe locale et s’intègrent dans une équipe de 7 assistantes sociales du personnel au niveau du GHU

LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Le/la directeur/directrice des ressources humaines du site

FONCTIONNELLES
- Services internes : équipe de la Direction des Ressources Humaines, Direction des soins, encadrement, coordination des crèches, service de santé au travail, médecine statutaire, mutuelles, syndicats, …
- Coordination du service social du personnel du GHU
- Réseau des assistant.e.s soci.aux.ales du personnel
- Services administratifs et médico-sociaux internes et externes à l’AP- HP :
*Au Siège : Coordination du réseau des services sociaux du personnels, Département Logements, Conseil médical, mission handicap et travail
* l’AGOSPAP
* Les autres administrations, municipalités, associations, organismes médico-sociaux, les organismes de logement...

Vos missions
- Evaluer les besoins et les difficultés des personnels sur le plan individuel, familial et professionnel et leur assurer une aide, un conseil, une information et une orientation dans les domaines suivants : travail, santé, logement, financier et familial ;
- Accompagner les agent.e.s au cours de leur carrière et dans les situations de changements institutionnels ;
- Assurer une fonction d’analyse et de veille sociale ;
- Favoriser l’insertion des agent.e.s, participer à la gestion des situations professionnelles d’inadaptation et à l’instance de gestion personnalisée des agents ;
- A partir de l’évolution des besoins et des difficultés repérées, initier ou s’associer à tout projet pouvant contribuer à l’amélioration des conditions de vie du personnel ;
- Participer à des actions collectives menées par le service social du personnel du GHU ;
- Communiquer et informer : par journées à thème, diffusion de guides, affichage, réunions, articles dans le journal local ;
- Participer à différents groupes de travail au sein du groupe hospitalier et de la coordination du service social du personnel ;
- Participer aux réunions internes au service, au sein de l’établissement et au niveau du réseau des assistants sociaux du personnel de l’AP-HP,
- Produire un bilan d’activité annuel ;
- Participation ponctuelle aux manifestations de nuit

Profil recherché

Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe et en concertation avec les différents partenaires.
- Esprit d'organisation, d'initiative et de rigueur.
- Disponibilité, sens des relations, de l'accueil, et de la communication.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Réactivité.
- Capacité de médiation et d'écoute.

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissance de l'outil informatique : WORD, EXCEL, POWER POINT
- Connaissance de l'institution
- Connaissance en service social du travail

PRE-REQUIS

Diplôme d'état d'assistant de service social

Horaires de travail
CADRE AU FORFAIT

Vos avantages à l'AP-HP
• Valorisation financière (primes de service, d’activité, Ségur de la Santé…)
• Place en crèche disponible
• Self
• Remboursement à 75 % du titre de transport ou forfait mobilités (vélo, trottinette…)
• Possibilité de place de parking
• Politique sociale attractive et politique de qualité de vie au travail
• Hoptisoins & Agospap réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
• Espace de détente dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe…)
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU

Langues
[Français]

Niveau
[3- Niveau professionnel]

Description de l'hôpital
Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.

Service d'affectation
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Référence de l'offre
2025-15323

Lieu : Paris 14ème
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
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