Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
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Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines France, tu rejoindras l'équipe Early Talent Acquisition & Campus (ETAC). Notre mission ? Créer le lien entre Servier et les étudiants et permettre à chaque collaborateur en stage, alternance ou VIE de s'épanouir dans son quotidien.
Tes missions :
En tant que chargé(e) de projets RH, tu joueras un rôle central dans la gestion de la campagne de recrutement France des alternants de 2025. Ce stage te permettra de contribuer à des missions variées alliant stratégie et opérationnel, autour de deux axes principaux :
La stratégie de recrutement (70%) :
- Tu superviseras le déploiement du processus de recrutement pour la campagne d'alternance sur nos différents sites
- Tu accompagneras les RH et les managers dans le suivi hebdomadaire de leurs recrutements
Le développement de la marque employeur (30%) :
- Tu participeras à la création des supports visuels pour nos communications internes et externes, afin de renforcer notre visibilité et promouvoir notre culture
- Tu agiras en tant qu'ambassadeur auprès des étudiants, en participant à des événements (interventions dans les écoles, forums)
D'autres missions pourront t'être confiées suivant tes compétences, tes envies et les besoins de la Team.
Ton profil :
- Etudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou en école de commerce
- Organisé(e), créatif(ve) et à l'aise avec des outils comme Canva ou PowerPoint
- Dynamique et polyvalent(e), tu possèdes de solides compétences rédactionnelles en français (l'anglais est un plus !)
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu vivras une expérience enrichissante qui te permettra de développer tes compétences en gestion de projets, en stratégie de recrutement et en marque employeur.
Nous offrons aussi plusieurs avantages pour que tu te sentes bien au quotidien :
- 8 jours de télétravail par mois pour plus de flexibilité
- Une salle de sport dans nos locaux pour garder la forme
- Accès au CSE, incluant des places de cinéma, et bien plus encore
- Aide au logement pour faciliter ta recherche
Informations pratiques
- Site : Suresnes (92)
- Durée : 6 mois
- Date de début : A partir de février 2025
- Type de contrat : Stage
- Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap
Process de recrutement
- Rencontre avec Luna & Naïs - Early Talent Acquisition (1H)
- Rencontre avec Maud - manager de notre super team (45min)
- Bienvenue chez nous !
Prêt(e) à embarquer avec nous ? Rejoins l'aventure et participe activement à la campagne de recrutement des alternants 2025 !
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.