Postée il y a 10 jours
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 6000 équipiers et poursuit son développement à l'international (Pologne, Espagne, Allemagne, Italie, Danemark et Portugal).
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !
C'est donc 6 000 équipiers formés et motivés, 550 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le Service Gestion Sociale et aurez pour
mission :
- D'accompagner les opérationnels sur les questions relatives au droit social,
- De mettre en oeuvre et d'assurer le suivi des procédures de ruptures conventionnelles,
- De mettre en oeuvre et d'assurer le suivi des procédures disciplinaires : petit disciplinaire
(avertissement et recadrage) et procédures de sanction pouvant aboutir au prononcé d'une mise à
pied ou d'un licenciement,
- De réaliser des études et notes sur des sujets pointus de droit social ou sur des thèmes de l'actualité
sociale,
- D'appuyer les juristes en poste dans la préparation des contentieux prud'homaux, ainsi que sur des
problématiques de droit collectif.
Etudiant(e) en Master 2 Droit Social (spécialité Droit du travail ou droit de la santé en milieu du travail)
vous êtes à la recherche d'un contrat de professionnalisation. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et
saurez respecter rigoureusement les règles de confidentialité sur les dossiers traités.
Votre aisance relationnelle et rédactionnelle sera un véritable atout pour mener à bien vos missions et
intégrer une équipe conviviale prête à vous apprendre les rouages du métier de Juriste.
Etudiant(e) en Master 2 Droit Social (spécialité Droit du travail ou droit de la santé en milieu du travail)
vous êtes à la recherche d'un contrat de professionnalisation. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et
saurez respecter rigoureusement les règles de confidentialité sur les dossiers traités.
Votre aisance relationnelle et rédactionnelle sera un véritable atout pour mener à bien vos missions et
intégrer une équipe conviviale prête à vous apprendre les rouages du métier de Juriste.