Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 10000 salariés, réalise un CA de 600M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil.) et NICOLLIN Eau (Gestion de l'eau, assainissement).
Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche un(e) chef(fe) d'équipe basé(e) à Metz (57).
Vos missions :
Encadrer les agents en charge du nettoyage sur site dédié
Former les agents aux modes opératoires. Contrôler et les faire respecter
Planifier et répartir les tâches selon les compétences des agents
Gérer les absences, les congés des agents
Participer à l'élaboration des fiches de poste et à l'organisation du chantier
Gérer les heures dédiées au chantier
Commander les produits dans le respect du budget
Prendre en compte les contraintes du site pour la réalisation des travaux
Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du site
S'assurer de la prise en compte des contraintes de sécurité et les faire appliquer
Effectuer les pointages et les transmettre de manière hebdomadaire aux inspecteurs
Faire respecter les horaires de travail
Communiquer l'état d'avancement des tâches et les difficultés ponctuelles rencontrées auprès du client lors de contacts quotidiens. Gérer les demandes particulières des clients.
Chiffrer le temps nécessaire à la réalisation d'une prestation ponctuelle
Rédiger les rapports d'activité sur son activité
Rédiger les rapports en cas de manquement professionnels des agents
Vérifier de façon permanente l'état du matériel et la consommation des produits
Informer via le cahier de communication interne
Profil
Vos compétences :
Une expérience significative dans le domaine de la propreté
Excellent relationnel
Réactivité
Pragmatisme
Anticipation
Qualité analytique
Être force de proposition
Rigueur
Maitrise des outils bureautiques
Ce que nous proposons :
Statut : CE3 de la convention collective de la propreté
Salaire : 2200€ - 2300€ brut
Véhicule + carte essence + tenue + matériel
Rejoindre le Groupe Nicollin c'est :
Rejoindre un groupe qui ne cesse de se développer
Intégrer des équipes dynamiques
Rejoindre une entreprise avec un esprit familial
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.