Postée il y a 2 jours
Rejoindre AKANEA, c'est rejoindre une entreprise de 270 salariés, filiale du groupe ISAGRI, avec un ambitieux projet de croissance, acteur majeur de ses marchés équipant de très belles références avec une large gamme innovante et fiable.
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C'est aussi intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work, autrement dit où il fait bon travailler avec les valeurs humaines comme élément clé de sa réussite (+10% de croissance/an). L'équipe dynamique et joviale d'AKANEA vous attend pour rejoindre ses rangs ! L'entreprise édite et déploie des progiciels pour les métiers de l'agroalimentaire et de la supply-chain depuis plus de 25 ans.
Et recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un ASSISTANT RH - RECRUTEMENT/FORMATION EN CDD sur son site de Limonest (69).
Si vous aussi vous partagez les valeurs d'AKANEA, et que vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux, synthétique, cette annonce est faite pour vous.
Rattaché à la responsable RH vos missions seront :
· LA GESTION ADMINISTRATIVE DU DÉVELOPPEMENT RH EN LIEN AVEC LA GESTIONNAIRE DÉVELOPPEMENT RH
* Rédaction des descriptifs de postes et leur diffusion
* Pré-sélection des candidatures en lien avec la gestionnaire
* Réalisation du sourcing pour l'ensemble de nos postes
* Mise à jour des tableaux de bord recrutement
* Saisie des besoins en formation
* Préparation des dossiers formation et des demandes de prise en charge
* Traitement de l'administratif formation : convocations, logistique, évaluation
* Vous disposez d'un Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines
* Vous avez déjà une première expérience en recrutement en cabinet ou en entreprise, dans l'idéal dans le secteur de l'IT.
* Vous avez un excellent sens du relationnel, une capacité d'analyse comportementale et une bonne organisation
* Vous disposez d'un Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines
* Vous avez déjà une première expérience en recrutement en cabinet ou en entreprise, dans l'idéal dans le secteur de l'IT.
* Vous avez un excellent sens du relationnel, une capacité d'analyse comportementale et une bonne organisation