Sous la responsabilité hiérarchique du.de la Chef.fe d'équipe maintenance PL - engins, le mécanicien maintient et entretient la flotte de véhicules, engins et matériels, dans le respect des homologations du constructeur et de la protection de l'environnement
ACTIVITES PRINCIPALES
Diagnostic et contrôle
- Identifie une panne et proposer la réparation
- Réalise un pré contrôle technique
- Informe les responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix
- Réalise les essais et conduire un véhicule
- Etablit des conseils d'entretien du véhicule
Entretien et maintenance des véhicules, engins et matériels
- Effectue l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant les véhicules
- Effectue la maintenance des véhicules et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques)
Réparation et intervention sur les véhicules
- Echange ou installe des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
- Intervient sur des véhicules de tout type de motorisation : électrique, hybride, non motorisé
- Réalise un dépannage sur place ou remorquage des véhicules
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
- Assure la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Effectue un tri des déchets dangereux
- Met en oeuvre les procédures adaptées de récupération et tri
Veille hivernale
- Intervient en astreintes sur l'ensemble du territoire du département selon les besoins du service pour intervention sur tous types de matériels
Spécificités
- Obligation de participer aux formations délivrant les habilitations nécessaires à l'exercice des activités
- Interventions possibles en heures supplémentaires et/ou en astreintes sur l'ensemble du territoire du Département selon les besoins du service
- Permis B indispensable, permis C apprécié.
Compétences techniques :
- Etre titulaire du CAP Mécanicien maintenance des véhicules automobiles (option VL/PL)
- Posséder ou acquérir en interne les habilitations nécessaires à la conduite d'engins
- Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention
- Connaître les règles sécuritaires en matière d'intervention sur le domaine public
- Connaître les procédures de collecte et d'élimination des déchets spécifiques
- Savoir appliquer une démarche de diagnostic (méthodes et techniques)
- Maîtriser les technologies des véhicules et des systèmes
- Connaître les spécificités de plan de maintenance par type de véhicules
- Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Compétences relationnelles :
- Etre en mesure de travailler en équipe et avec un réseau d'acteurs
- Savoir coordonner son activité au sein de son service ou avec un autre service
- Savoir rendre compte de ses actions
- S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
- Savoir accompagner et conseiller
Compétences stratégiques :
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
- Savoir respecter les procédures définies
Compétences techniques :
- Etre titulaire du CAP Mécanicien maintenance des véhicules automobiles (option VL/PL)
- Posséder ou acquérir en interne les habilitations nécessaires à la conduite d'engins
- Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention
- Connaître les règles sécuritaires en matière d'intervention sur le domaine public
- Connaître les procédures de collecte et d'élimination des déchets spécifiques
- Savoir appliquer une démarche de diagnostic (méthodes et techniques)
- Maîtriser les technologies des véhicules et des systèmes
- Connaître les spécificités de plan de maintenance par type de véhicules
- Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Compétences relationnelles :
- Etre en mesure de travailler en équipe et avec un réseau d'acteurs
- Savoir coordonner son activité au sein de son service ou avec un autre service
- Savoir rendre compte de ses actions
- S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
- Savoir accompagner et conseiller
Compétences stratégiques :
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
- Savoir respecter les procédures définies