Qim info, qui sommes-nous ?
Société d'ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris).
Appartenant au groupe MoOngy, l'entreprise bénéficie aussi d'un réseau de développement international.
3ème entreprise informatique de Suisse romande (ICT Journal), Qim info c'est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d'intervenir à tous les niveaux d'un système d'Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DEVOPS) et différents secteurs d'activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique).
Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe recrutement en France, nous recherchons un(e) Recruteur.euse IT en CDI.
Vous rejoignez la team recrutement Qim info France composée de 3 recruteurs chevronnés, reconnus pour leur expertise IT et leur goût du travail bien fait !
Au quotidien, vous êtes intégré.e au sein des Business Unit France pour travailler au plus près des Business Managers.
Vos missions au quotidien s'articuleront autour de plusieurs axes :
- Recueil des besoins auprès des Business Managers, nous insistons beaucoup sur la collaboration entre les équipes business et recrutement
- Sourcing sur différents jobboards et réseaux professionnels, vous identifiez les meilleurs candidats et les contactez de façon qualitative
- Rédaction d'annonces et mise en place d'une stratégie de recrutement efficace
- Réalisation des entretiens de pré-qualification téléphonique
- Envoi de tests techniques ou proposition d'entretiens techniques avec nos consultants
- Mise en forme et relecture des CV des candidats au format Qim info en collaboration avec les Business Managers
- Suivi des candidats au cours du process de recrutement
- Réalisation des demandes de contrat de travail
- Accompagnement des nouveaux collaborateurs dans le processus d'intégration
Nous avons également plus ponctuellement d'autres types d'activités :
- Coaching des candidats et préparation aux entretiens techniques
- Participation à des forums étudiants, salons IT, ou événements RH
- Participation à la vie du pôle digital de nos agences, en lien avec le service RH et les business managers
- Suivi RH des collaborateurs en mission
- Projets RH divers (cooptation, handicap, développement du processus d'onboarding)
- Vous êtes idéalement issu.e d'un Master en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce
- Le domaine de l'IT vous intéresse et vous avez déjà eu l'occasion d'appréhender une expérience de 1 an minimum en recrutement dans ce domaine, idéalement en ESN
Vous êtes attaché.e à l'état d'esprit d'entreprise ?
Vous êtes prêt.e à vous impliquer et à travailler en équipe ?
Ce poste est fait pour vous !
- Vous êtes idéalement issu.e d'un Master en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce
- Le domaine de l'IT vous intéresse et vous avez déjà eu l'occasion d'appréhender une expérience de 1 an minimum en recrutement dans ce domaine, idéalement en ESN
Vous êtes attaché.e à l'état d'esprit d'entreprise ?
Vous êtes prêt.e à vous impliquer et à travailler en équipe ?
Ce poste est fait pour vous !