Ouvrier / Ouvrière agricole (H/F)

EARL HAUTEFEUILLE
Postée il y a 7 jours

Les missions du poste

Exploitation agricole familiale (polyculture élevage), avec activité de prestation agricole (moisson, ensilage, semis), recherche un collaborateur dont les missions principales seront:
- Entretien du matériel
- Réparation et transformation du matériel selon le besoins
- Conduite des engins lors des périodes de travaux: Moissonneuse, ensileuse, bennes, semoirs, travaux du sol....
- Soin des animaux
- Entretien des bâtiments
Le candidat sera autonome et aura l'esprit d'initiative, avec un suffisamment d'expérience dans le milieux agricole.
Compétences mécanique agricole souhaités

Experience: 3 An(s)

Compétences: Pneumatique,Circuits hydrauliques,Fonctionnement des engins agricoles,Techniques de soudure

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Culture et élevage associés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Pneumatique,Circuits hydrauliques,Fonctionnement des engins agricoles,Techniques de soudure

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Culture et élevage associés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Montberthault
Contrat : CDI
Salaire estimé : 21 203 € par an
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