Postée il y a 2 jours
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recherchons pour un de nos client basé à Vitrolles, un gestionnaire RH/Administration du personnel, mission d'intérim à pourvoir de 6mois et dés que possible.
Prise de poste début mars.
Mise à jour de la base du personnel logiciel SIRH : création des profils, attribution des badges, présentation espace collaborateur
Pour les chantiers : préparer du matériel (badgeuses, badges), former l'encadrement et de la personne en charge des pointages sur chantier, extraire quotidiennement les pointages, mettre à jour les populations, contrôle des pointages et ajuster si besoin (horaires, activités)
Saisir les pointages
Contrôler les préparations de paie
Suivre les pointages et relancer
Mettre à jour et réaliser des supports de formation du logiciel SIRH
Suivre des conditions de rémunérations des intérimaires et contrôler la facturation du personnel intérimaires.
Établir les ODM
Réaliser diverses tâches administratives.
Des déplacements ponctuels sur chantiers nationaux à prévoir.
Le poste est basé à Vitrolles
De formation Bac +2 minimum en RH idéalement, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur le même type de poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez déjà travaillé sur un logiciel SIRH.
Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités requises !
De formation Bac +2 minimum en RH idéalement, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur le même type de poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez déjà travaillé sur un logiciel SIRH.
Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités requises !