Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents 1 ou 2 Monteur Electricien TP (H/F)
Notre adhérent est une importante Entreprise du secteur des TP intervenant sur le secteur de l'Ardèche, dans le domaine de l'Electricité TP et plus spécifiquement sur l'Eclairage Public et les activités de réseaux électriques. Cette entreprise intervient sur des marchés privés et publics.
Votre poste consiste à intervenir sur chantier et réaliser les taches suivantes :
- Pose de boitier de jonction,
- Pose de câbles et fourreaux,
- Pose des matériels, accessoires et raccordement
- Effectuer des raccordements Electriques,
- Pose de poteaux d'éclairage,
- Réalisation de maçonnerie TP,
- Signalisation / mise en sécurité du chantier
- Entretien du chantier (Cette liste est non exhaustive)
Début du contrat : MARS 2025
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le BTP (débutants acceptés).
Qualification du poste : Monteur Electricien TP
Formation : Titre Professionnel Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.