1 poste à pourvoir en CDI
Afin d'étoffer nos équipes, nous recherchons pour notre ESAT Les Ateliers de l'ETAI situé à Villejuif, un moniteur d'atelier.
L'ESAT Les Ateliers de l'ETAI réalise pour le compte d'entreprises des activités diversifiées liées à la production : préparation de commandes et expéditions, montage et assemblage de pièces, conditionnement et mise sous emballage, manutention, stockage,
Nous recherchons un Moniteur d'atelier H/F polyvalent, capable de réagir rapidement aux changements. Il / Elle interviendra sur les ateliers Conditionnement et Restauration.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous encadrerez des travailleurs en situation de handicap sur l'activité conditionnement dans le respect de la réglementation, des procédures et des valeurs de l'établissement ; vous venez également en appui du chef de cuisine pour l'accompagnement des travailleurs en restauration.
Vos principales missions seront :
Vous organisez le travail dans l'objectif de répondre aux exigences des contrats clients tout en veillant à la sécurité et aux conditions de travail des personnes accompagnées,
Accompagnez des équipes de travailleurs dans la réalisation des différentes tâches, en ciblant leurs besoins, recueillant leurs attentes, afin de leur apporter une réponse adaptée,
Contribuer au développement des compétences techniques et des capacités d'apprentissage des usagers afin de favoriser leur autonomie et leur intégration en milieu ordinaire,
Favorisez l'évolution des compétences professionnelles des personnes accompagnées,
Travail en équipe pluridisciplinaire autour de la situation individuelle des usagers,
Profil:
Vous êtes en capacité de travailler avec des outils mécaniques et de mettre en place les outils pédagogiques nécessaires à la transmission de ces compétences.
Qualités:
Rigueur et fiabilité,
Esprit d'analyse,
Autonomie et esprit d'initiative,
Sens de la communication et de l'organisation,
Sens des responsabilités,
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Pourquoi nous rejoindre :
Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est :
de pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation,
pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons,
travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action: tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.
CCN66
Type d'emploi : Temps plein, CDI du lundi au vendredi midi
Salaire mensuel brut : à partir de 1900,00 € - Négociable selon profil
CDI 37h/semaine, 12 jours de RTT, CET, Participation au transport 50%, CSE, Chèques vacances, Chèques cadeaux.
Poste à pourvoir immédiatement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.