Vous prenez en charge un portefeuille défini composé d'une trentaine de dossiers et d'environ 250 à 300 paies, de conventions variées. Vous établissez les bulletins, les déclarations de charges, DSN, … ainsi que les contrats. Vous apportez un conseil de qualité dans la gestion des procédures juridiques.
La partie conseil étant primordiale pour le cabinet, des formations sont régulièrement dispensées en vue de vous accompagner sur cette partie. Une Juriste spécialisée est également présente au quotidien pour tous les sujets complexes.
Issu d'une formation en paie, social et/comptabilité, vous possédez obligatoirement une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire acquise dans un environnement multi-conventionnel.
Votre capacité d'adaptation, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous assureront réussite et évolution dans la structure.
Notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique, réputé pour la qualité de ses prestations et sa proximité clients, cherche à renforcer son pôle social. Il souhaite ainsi recruter un Gestionnaire de paie pour son bureau basé à Valbonne.