Responsable communication (H/F)

KONEXIS
Postée il y a 3 jours

Les missions du poste

Nous sommes un prestataire au service de plusieurs sociétés intervenant dans le domaine de l'aménagement extérieur, situé dans le Douaisis. Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons :

Un Responsable Communication H/F

Qui sera en charge de concevoir, mettre en œuvre et coordonner en collaboration avec la Responsable Marketing, la stratégie de communication des entreprises, en interne et en externe, afin de renforcer l'image de marque et d'atteindre les objectifs stratégiques définis.

Vos principales missions :

Élaborer le plan de communication annuel en collaboration avec la direction.
Définir et suivre le budget communication.
Veiller à la cohérence de l'image et du discours de l'entreprise sur tous les supports.
Superviser la création de contenus : vidéos, infographies, articles, brochures, etc.
Participer à la création des campagnes de communication digitales (réseaux sociaux, site web, newsletters).
Superviser la création de contenus pour les événements externes : salons, conférences, partenariats.
Mettre en place des outils et des actions pour fluidifier la communication interne.
Concevoir et diffuser des supports pour informer les collaborateurs (Intranet, newsletter, affichage .).
En relation avec le service Marketing, suivre et analyser les retombées des actions de communication (KPIs, ROI).
Préconiser des améliorations sur la base des résultats obtenus.
Sens de l'analyse et capacité à prioriser.
Profil recherché :

Titulaire d'une formation en communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine similaire (niveau Bac+3/5) et une expérience de 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans les secteurs du jardin, bricolage ou extérieur, seront des atouts majeurs.

Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et en storytelling, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign).

Vous avez une bonne connaissance des outils de communication numérique, tels que les réseaux sociaux, les CMS et les outils d'emailing.

Vous faites preuve de créativité, d'un sens de l'innovation, ainsi que de solides capacités d'organisation et de gestion de projet.

Vous possédez une aisance relationnelle, un esprit d'équipe, ainsi qu'un sens aigu de l'analyse et de la priorisation.

Ce que nous vous offrons :

Aux côtés d'une équipe dynamique et motivée, votre quotidien vous offre un environnement de travail agréable et performant.
En ce sens notre structure dispose d'un processus d'intégration complet vous permettant d'appréhender sereinement votre poste.
Nos valeurs : engagement, confiance et innovation, que nous faisons rayonner chaque jour et à tout niveau de l'entreprise.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Définir le plan de communication annuel,Élaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Définir le plan de communication annuel,Élaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Lieu : Flers-en-Escrebieux
Contrat : CDI
Salaire : 33 000 € par an
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