Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !
Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.
Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.
Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.
Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.
Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE !
A ce jour le Groupe Frontera compte 11 magasins sur la région Occitanie.
Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions.
Afin d'accompagner le service RH dans ses missions quotidiennes, nous recrutons pour notre service Ressources Humaines, un(e) Gestionnaire RH en stage.
Directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines au siège social, votre rôle consiste à décliner la stratégie des ressources humaines en assurant le suivi administratif des magasins.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE
- Vous participez à la saisie administrative des embauches (contrats de travail, DPAE) et mettez à jour les documents des nouveaux collaborateurs
- Vous assurez le suivi des visites médicales et le suivi des formations obligatoires
- Vous participez à l'élaboration et à la tenue des tableaux de bord, et à la mise à jour des tableaux de suivi du service (ETP, registre du personnel)
- Vous intégrez et traitez les informations présentes sur le SIRH
RECRUTEMENT
- Vous recueillez les besoins en recrutement et définissez les annonces adaptées.
- Vous sourcez, sélectionnez et qualifiez les candidats.
- Vous assurez le suivi des offres et des candidats retenus sur votre périmètre
Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport :
- Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients.
- Garantir la qualité de l'expérience client,
- Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur,
- Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité,
- Stage de maximum 8 semaines non rémunéré
- Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Listes des missions non exhaustives en fonction du profil et de la formation
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Titulaire d'un Bac +1 minimum, vous êtes en 2ème année ou 3ème de Formation RH/Gestion
Vous disposez d'une première expérience en stage ou alternance au sein d'un service Ressources Humaines, idéalement dans un environnement multi-sites.
Vous avez de bonnes connaissances dans l'utilisation des logiciels Word, Excel, Outlook et êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous avez une gestion des priorités et vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de collaborer de façon efficace avec les managers et les collaborateurs.
Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites-la plus belle des rencontres avec le sport.
Joindre un CV ET une lettre de motivation.
Titulaire d'un Bac +1 minimum, vous êtes en 2ème année ou 3ème de Formation RH/Gestion
Vous disposez d'une première expérience en stage ou alternance au sein d'un service Ressources Humaines, idéalement dans un environnement multi-sites.
Vous avez de bonnes connaissances dans l'utilisation des logiciels Word, Excel, Outlook et êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous avez une gestion des priorités et vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de collaborer de façon efficace avec les managers et les collaborateurs.
Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites-la plus belle des rencontres avec le sport.
Joindre un CV ET une lettre de motivation.