Postée il y a 18 heures
L'entreprise familiale DAUVILLIERS Transports recrute un Assistant de Direction polyvalent (h/f) .
Vous aurez pour mission d'assurer les activités suivantes:
- assurer l'accueil physique et téléphonique
- effectuer des tâches administratives et opérations de saisie informatique
- gérer la facturation
- organiser et planifier des opérations de transport de marchandises
- coordonner l'activité d'une équipe (conducteurs routiers, ...).
Votre profil:
Vous êtes dynamique et réactif(ve)
Vous êtes à l'aise et avez le sens du contact.
Ce poste est polyvalent et peut convenir à un profil d'assistant administratif avéré . Les compétences liées aux activités de transport pourront être développées par le biais d'un accompagnement de l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.