Pour le service d'aide aux familles, la Fédération ADMR de la Manche recrute un
RESPONSABLE DE SECTEUR (SUD MANCHE) en CDD du 17 février 2025 au 12 août 2025.
Au sein du service d'aide aux familles, en support aux associations ADMR et sous la responsabilité du Responsable de Service Enfance et Parentalité, vous mettrez en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service.
Dans le champ de l'aide aux familles et de la protection de l'enfance, vous aurez notamment pour mission de:
- Etablir les dossiers de prise en charge CAF ou autre caisse et l'évaluation des besoins
- Assurer l'évaluation et le suivi des interventions à domicile et réalisation des visites à domicile auprès des familles
- Réaliser les comptes rendus ou courriers aux familles et aux partenaires
- Participer aux réunions de synthèses des mesures ASE
- Assurer le suivi et la gestion des réclamations « clients » pour son secteur
- Coordonner et encadrer les équipes d'intervenants (à partir de directives établies): animation de réunion, préparation des plannings, télégestion
- Accompagner l'association et animer le réseau de bénévoles sur son secteur
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
- Signaler les situations de maltraitance
PROFIL
- Formation supérieure dans le domaine social (minimum BAC + 2 ou +3),
- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le Sud Manche,
- Connaissance du secteur social et médico-social
- Capacités relationnelles et rédactionnelles, Autonomie, Aptitude pour le travail en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques
CONDITIONS
Mutuelle
Tickets restaurant
Rémunération selon Convention Collective de Branche : 2 335 euros brut/mois.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire,Coordonner les interventions à domicile,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire,Coordonner les interventions à domicile,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.