Les missions du poste
Missions :
- Superviser et optimiser les environnements de production.
- Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud (IaaS, PaaS).
- Gérer et administrer serveurs, systèmes d'exploitation, bases de données, réseaux et firewalls.
- Déployer et orchestrer des conteneurs (Docker, Kubernetes).
- Automatiser les tâches avec des outils d’Infrastructure as Code (Ansible, Puppet, Terraform).
- Participer aux déploiements en production et à l’intégration continue.
- Maintenir et enrichir la documentation technique.
Vous avez :
- Un bac +5 en informatique.
- Au minimum 5 ans d’expérience en infrastructure de production.
- La maîtrise des solutions cloud, Docker, Kubernetes et des outils CI/CD (Jenkins, GitLab).
- Des compétences en Scripting (Python, Bash, PowerShell).
- Des connaissances en Agile, DevOps et Infrastructure as Code.
Process de recrutement :
- Faites-nous parvenir votre CV
- Vous serez contacté par notre équipe recrutement
- En fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !
La rémunération est à négocier selon votre profil.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
Description :
Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...
Nous sommes :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)