Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en oeuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Le service routier assure l'entretien préventif et la maintenance du patrimoine de voirie (chaussées, dépendances et ouvrages d'arts, signalisation, équipement des routes et des aires de repos) et des itinéraires cyclables sur le domaine départemental.
Dans le domaine de l'exploitation, le service routier a en charge la surveillance du réseau, le déneigement, les interventions d'urgence en relation avec les services de secours pour sécuriser les routes et rétablir la circulation.
Il fait la promotion des politiques départementales auprès des élus, applique et participe à l'élaboration des politiques routières et de sécurité routière.
Vous assurez la coordination des tâches d'exploitation, de gestion et d'entretien courant (régie et privé) des infrastructures routières et cyclables départementales sur le territoire de Volgelsheim en vous appuyant sur une équipe de 12 agents.
Vous êtes également chargé de la programmation et du suivi des chantiers (équipements de la route, dépendances vertes et assainissement).
- Participer au diagnostic des infrastructures routières et cyclables : propositions techniques sur les opérations de maintenance et d'entretien à mettre en oeuvre sur le domaine public routier départemental
- Assurer le management du centre routier : encadrement hiérarchique des agents, programmation, suivi, analyse et optimisation de l'activité en régie ; surveillance de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au travail et du port des équipements de protection individuelle
- Organiser, suivre et analyser la viabilité hivernale et la surveillance du réseau
- Coordonner les périodes de crises (viabilité hivernale, intervention d'urgence)
- Gérer les crédits de fonctionnement et d'investissement (équipements de la route, dépendances vertes et assainissement), préparer et suivre les budgets délégués
- Assurer la maîtrise d'oeuvre des travaux effectués par les prestataires extérieurs
- Participer au service hivernal en tant que Responsable d'intervention (1 semaine sur 2) et participer aux astreintes estivales
- BTS Travaux publics, DUT Génie civil ou expérience significative dans l'exploitation routière
- Connaissance des règles et compétences techniques d'entretien et d'exploitation routières exigée
- Connaissance des règles et techniques de l'hygiène et de la sécurité exigée
- Connaissance des réglementations relatives à la signalisation, la sécurité et la prévention des accidents
- Expérience en management d'équipes et en management individuel
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions et proposer des solutions
- Disponibilité et dynamisme
- Autonomie et sens des responsabilités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne expression écrite et orale
- Permis B obligatoire
- BTS Travaux publics, DUT Génie civil ou expérience significative dans l'exploitation routière
- Connaissance des règles et compétences techniques d'entretien et d'exploitation routières exigée
- Connaissance des règles et techniques de l'hygiène et de la sécurité exigée
- Connaissance des réglementations relatives à la signalisation, la sécurité et la prévention des accidents
- Expérience en management d'équipes et en management individuel
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions et proposer des solutions
- Disponibilité et dynamisme
- Autonomie et sens des responsabilités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne expression écrite et orale
- Permis B obligatoire