PIERRE FABRE BENELUX SA
Postée il y a 2 heures
Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Deze functie is tijdelijk en bedoeld als vervanging van een medewerker die een opdracht vervult binnen Pierre Fabre Group. De opdracht biedt een unieke kans om ervaring op te doen binnen het team en bij te dragen aan de continuïteit van de lopende projecten en werkzaamheden.
- Ontwikkelen van korte- en langetermijnstrategieën voor media en digitale marketing op de lokale markt, in samenwerking met het wereldwijde team, de marketingafdeling, de sales director en de e-commerce manager.
- Definiëren, beheren en opvolgen van het media- en digitale budget in overeenstemming met de vastgestelde plannen, in samenspraak met de financiële afdeling en het managementteam.
- Beheren en animeren van de digitale platforms van de merken Klorane en René Furterer.
- Nauw samenwerken met het mediabureau bij jaarlijkse campagnes op Google (SEA, Pmax, Demand Gen, YouTube) en sociale media (Meta, TikTok), van briefing tot levering van assets en prestatieanalyse.
- Regelmatig analyseren van KPI’s om prestaties op te volgen en interne en internationale evaluatiesessies (REX) te organiseren.
- Creëren, aanpassen en vertalen van content in samenwerking met het creatieve bureau.
- Ontwikkelen en implementeren van lokale CRM-strategieën en opzetten van specifieke campagnes (nieuwsbrieven, automatisering, databasebeheer, …).
- Bijwerken van de websitecontent en zorgen voor een goede SEO-optimalisatie.
- Nauw samenwerken met de PR & Community Manager voor persrelaties en influencer marketing, het organiseren van evenementen en het onderhouden van de community op sociale media en via contactformulieren.
- Ondersteunen en informeren van de commerciële teams over lopende campagnes en acties.
- Opvolgen en analyseren van digitale marketingactiviteiten van concurrenten.
- Betrekken en opleiden van andere teamleden binnen de organisatie op het gebied van digitale ontwikkeling.
Qui êtes-vous ?- Masterdiploma in media/digital/web.
- Minimaal 2 jaar ervaring in marketing, met focus op websites en sociale media.
- Tweetalig: Frans en Nederlands, met een goede kennis van het Engels.
- Ervaring met CRM-tools, Business Manager, Google Ads en digitale prestatieanalyse.
- Dynamisch en creatief, met sterke communicatieve en projectmanagementvaardigheden.
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken, met een hands-on mentaliteit.
Kerncompetenties
- Grondige kennis van MS Office en tools voor digitale prestatieanalyse.
- Leiderschapsvaardigheden, vermogen om processen te definiëren en implementeren, en budgetbeheer.
- Innovatief denken in het voordeel van patiënten, consumenten en klanten.
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.