Postée il y a 13 heures
Dans le cadre de son développement, l'atelier recherche un.e Mousseur en tapisserie H/F
1. Missions
Sous la supervision du chef d'atelier et du directeur de site, vous intégrerez une équipe de 20 personnes dont 3 tapissiers chargée de fabriquer les lignes de mobilier des catalogues Pierre Yovanovitch et Ecart international, ainsi que les pièces uniques commandées par de nombreux décorateurs et architectes reconnus.
En lien avec le bureau d'étude, l'atelier bois et finition et les nombreux fournisseurs et sous-traitants, vous vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de notre mobilier en assurant la découpe et la mise en forme des mousses. Vous êtes sensibilisé à des exigences de qualité élevées tout au long du processus de fabrication.
Vos missions incluront :
- La découpe et le façonnage de la mousse selon les plans et gabarits fournis ;
- L'assemblage et le collage des différentes pièces de mousse en fonction des besoins ;
- L'ajustement et la finition pour assurer un confort optimal et une qualité irréprochable ;
- L'entretien et la maintenance des outils de découpe ;
- La gestion des stocks de mousse et l'optimisation des découpes pour limiter les pertes de matière.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée ;
- Une formation à nos méthodes et outils spécifiques ;
- Une rémunération adaptée à votre profil et expérience.
Profil recherché :
- Une première expérience en découpe et mise en forme de mousse est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ;
- Bonne dextérité manuelle et sens du détail ;
- Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de découpe (scies à mousse, fils chauffants.) ;
- Port de charge lourde ;
- Autonomie, rigueur et souci de la qualité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux,Positionner une toile sur l'assise,Positionner un patron/gabarit sur le tissu,Couper à dimension une toile ou un tissu,Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de sièges d'ameublement d'intérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux,Positionner une toile sur l'assise,Positionner un patron/gabarit sur le tissu,Couper à dimension une toile ou un tissu,Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de sièges d'ameublement d'intérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.