Sous la responsabilité de la chargée de communication de la Ville et en collaboration avec l'Office de Tourisme Landes Chalosse vous aurez pour mission la mise en place d'une stratégie de commercialisation de l'offre touristique et patrimoniale de Saint-Sever :
- Bâtir un plan de prospection des établissements touristiques et proposer une offre marchande attractive (cibles prioritaires : campings, thermes, autocaristes.)
- Réaliser une campagne de phoning pour la prise de rendez-vous dans les établissements ciblés
- Gérer la distribution des documents touristiques et assurer la prospection commerciale sur le terrain sur un périmètre d'une heure autour de Saint-Sever
- Constituer un book commercial et rédiger un rapport permettant de structurer l'offre pour les années à venir : réaliser un diagnostic sur le positionnement commercial, proposer des actions de fidélisation et de relance pour les prochaines années
Remboursement des frais de déplacement
Possibilité de télétravail ponctuel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.