Postée il y a 7 heures
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, .)
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance, vous aurez pour mission de favoriser un accueil de qualité des enfants au domicile des assistants maternels, d'informer sur les modes d'accueil et de proposer une information premier niveau autour de l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel.
Par ailleurs, au sein de la crèche intergénérationnelle d'Avoine, sous la responsabilité et en collaboration avec la direction, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants accueillis, dans une continuité éducative avec les familles. Enfin, vous assurerez auprès de l'équipe un rôle de relai et vous participerez à la réflexion et à l'élaboration du projet de structure.
Missions
Animateur Relais Petite Enfance (24,30/35ème)
Informer et accompagner les familles
- Assurer les permanences d'accueils téléphoniques et physiques.
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil sur le territoire et assurer les pré-inscriptions en crèche.
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier-employeur : sur le droit du travail et les orienter sur les interlocuteurs privilégiés.
- Accompagner les familles dans leur démarche de contractualisation.
- Animer des ateliers d'éveils et action de prévention.
Informer et accompagner les professionnels
- Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches.
- Animer un lieu d'échanges afin de soutenir les assistants maternels et contribuer à leur professionnalisation.
- Construire, organiser et animer des matinées professionnelles à destination des assistantes maternelles et des gardes à domicile accompagnées des enfants
qu'elles accueillent.
- Développer le lien social et les échanges par la mise en place de temps festifs.
Assurer un partenariat et des concertations
- Participer au réseau du RPE.
- Favoriser les projets inter-relais, avec les structures petite enfance et enfance.
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels.
-Participer à l'observatoire des données de la petite enfance.
Educateur de jeunes enfants (10,30/35ème)
- Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe.
- Participer à l'organisation des rythmes, des propositions faites aux enfants et de l'aménagement de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels.
- Favoriser la socialisation et l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs acquisitions.
- Gérer la relation aux familles, en particulier sur les temps d'accueil et s'assurer de la continuité éducative dans le respect du cadre de l'accueil en collectivité.
- Accompagner les équipes sur le terrain et dans la réalisation des activités d'éveil en adoptant une posture bienveillante et en se faisant le relai entre l'équipe et la direction.
- Animer une dynamique réflexive sur les pratiques et les différents projets.
- Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration des projets pédagogiques et en assurer l'évaluation.
- Former et encadrer les stagiaires, notamment sur les aspects éducatifs.
Profil
Être titulaire du diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants.
Connaître le cadre réglementaire de la politique familiale et des orientations de la Caisse Nationale des Allocations Familiales.
Connaître le cadre réglementaire de l'emploi d'un assistant maternel et de garde à domicile.
Disponible, rigoureux (se), organisé(e), dynamique et autonome, vous faîtes preuve de diplomatie.
Vous avez le goût du travail en équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.