Niveau coordonnateur technique
La Délégation qualité et gestion des risques de l'Institut du Cancer de Montpellier composée d'un responsable qualité, d'une technicienne et d'une assistante qualité, encadrée par le délégué qualité, recherche un ingénieur qualité pour compléter son équipe.
Vos principales missions :
Organiser et maintenir le système de management de la qualité et de la gestion des risques (système documentaire, indicateurs, gestion des évènements indésirables, cartographies des risques...)
Préparer l'ICM aux différentes visites de certifications
Déployer la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'ICM
Apporter un soutien méthodologique aux différents collaborateurs de l'équipe
Coordonner des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne (patients traceurs, .)
Accompagner les secteurs de Soins et/ou de la Recherche pour le bon fonctionnement de leur système management de la qualité (SMQ).
Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique Qualité, Gestion des Risques
Assurer le pilotage des systèmes management de la qualité existant
Accompagner les équipes dans leur démarche de certification spécifique
Assurer la gestion documentaire du SMQ
Réaliser des formations à la qualité
Planifier et réaliser des évaluations internes et suivre les plans d'actions
Organiser et s'assurer du bon déroulement des audits de certification
Les compétences requises :
Maîtrise des référentiels de certification des établissements de santé et de l'ISO 9001
Maîtrise des outils de gestion de la qualité et de la sécurité, de la gestion de projet et du logiciel Ennov
Animation de réunions, aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse
Force de proposition
Autonomie. Méthodique. Diplomatie. Pédagogique. Sens du travail en équipe.
Le profil : (diplôme, expérience.)
Diplôme BAC +4 minimum
Connaissance de la démarche de certification HAS des établissements de santé
Expérience dans le domaine de la santé et master 1 ou master 2 en qualité et gestion des risques et/ou qualité en santé
Une expérience dans une démarche de certification ISO 9001 sera un plus
Salaires et avantages :
Salaire de base ( classification conventionnelle coordonnateur technique groupe H) à partir de 2960 euros brut/mois (mesures Ségur incluses)
12 RTT, journée d'accueil des nouveaux arrivants, aide à la mobilité, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, partenariat crèche, télétravail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.