Au sein de la Direction Régionale Méditerranée et sous la responsabilité du Directeur Régional nous recherchons notre futur(e) Responsable Développement et Densification (H/F).
Votre terrain de jeu :
• Contribuer à l'atteinte de l'objectif de la DR en terme de développement du réseau, et apporter une vision régionale de ces sujets ;
• Coordonner les moyens, les budgets FDD, les ambitions, les priorités sur la densification, entre les équipes développement au siège et les Zones de Vente ;
• Intervenir en soutien des équipes commerciales, en tant que super-expert, pour clôturer des deals avec des prospects ou en binôme sur des dossiers de création importants ; ou simplement pour aider la montée en compétences ;
• Entretenir des relations avec les interlocuteurs clés de l'écosystème CHR de sa zone (jeux, tabac, boisson, cafetiers, syndicats métier, etc.) et savoir s'appuyer sur cet écosystème pour développer le réseau ;
• Entretenir des relations avec les Mairies, les agents immobiliers, et tous les acteurs du territoire, afin de déceler des opportunités de densification ;
• Porter le projet de développement d'un réseau à l'enseigne PMU (projet « By PMU ») : trouver les candidats, les emplacements cibles, monter les projets d'ouverture ou de transformation de A à Z.
• Contribuer sur sa DR au développement de la stratégie Grands Comptes
Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ?
-Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3/5 dans le domaine de la vente et disposez d'une expérience solide dans le domaine;
- Vous possédez un bon réseau sur le périmètre de la Direction Régional Méditerranée ;
- Vous avez une capacité à fédérer les équipes et à assurer un management transverse ;
Vous êtes exigeant, rigoureux et organisé.
Ce que nous offrons :
- Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge
- Voiture de fonction
- Un montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette) (Véhicule de fonction non concerné)
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de RTT attractif
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Participation financière à des abonnements sur l'application Gymlib
- Accompagnement à la parentalité avec l'application May Santé
- Prime de Cooptation
- Possibilité d'accéder au dispositif « vis ma vie »
- Dispositif « Action Logement »
Informations complémentaires :
- Localisation : Cagnes-Sur-Mer
- Début contrat : Immédiatement
- Statut : Cadre
Processus de recrutement :
Pré-sélection avec la Team RH
- 1er échange avec le/la Manager
- 2ème échange avec le/la Responsable RH
- Participez à l'aventure PMU ! « Ensemble, à nous de jouer ! »
Pour mieux nous connaître, suivez nos actualités et visitez notre site carrière : pmu.fr "Nos offres d'emploi
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.