Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Vous aimez les enfants et souhaitez participer à leur épanouissement ? Rejoignez notre équipe chez O2 pour accompagner deux petits bouts à l'école certain matin avec le sourire et la bonne humeur !
Pour le secteur de Saint Egrève, nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'enfants (h/f) pour deux enfants de 8 et 9 ans.
Un véhicule est fortement conseillé pour les déplacements.
Prise de poste : immédiatement, nous sommes impatient de vous rencontrer !
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Vous êtes disponibles sur des matins variables en fonction des besoins de la famille (entre 6h45 et 8h20) ? Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons :
- Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- Une rémunération brute horaire à partir de 12.02 Euros
- Des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- Primes de participation et d'intéressement;
- Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.