RESPONSABLE ATELIER EXTRUSION H/F

Les missions du poste

Après une période formation au métier et au poste et sous la responsabilité de votre chef d’équipe.

Missions :

  • Garantir l’application de la politique industrielle, commerciale et Rh de l’entreprise
  • Garantir la performance de l'atelier en veillant aux enjeux de sécurité, de qualité, de coûts, de délais et d'environnement
  • Manager les équipes de production dans une logique d'exigence et de bienveillance

    Activité :

  • Planifie et coordonne les activités de production de l’atelier extrusion : recueil et contrôle des ordres de fabrication, organisation de la production
  • Assure la qualité et la conformité des produits fabriqués.
  • Met en quarantaine des produits non conformes
  • Réalise et supervise les essais sur les nouveaux projets
  • Anticipe et assure les besoins en approvisionnement des lignes, matières premières et petit équipement
  • Remonte les besoins d’investissement industriels en vue de garantir l'amélioration continue des procédés et des matériels
  • Organise la prévention curative et le nettoyage des ateliers
  • Organise les actions de maintenance avec le service maintenance
  • Réalise le reporting production, qualité, Rh et d’une manière générale l’exploitation de l’ERP
  • Organise et supervise l’inventaire mensuel et annuel de l’atelier extrusion
  • Veille à la bonne application des règles de recyclage

    Management :

• Evalue les compétences de ses équipes et assure le suivi de l’atteinte des objectifs

  • Identifie et communique les besoins en développement des compétences et participe à la détection des talents
  • Assure la formation des nouveaux salariés
  • Assure la relation avec et l'équipe RH pour garantir le bon niveau de compétences des équipes

    Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie :

  • Applique le règlement intérieur et respecte les consignes générales et spécifiques de sécurité, hygiène, qualité, environnement et énergie en vigueur dans l’entreprise.
  • Applique les instructions et procédures du Système de Management Qualité-Sécurité-Hygiène-Environnement-Énergie, en conformité avec les exigences des clients.
  • Tient compte des actions définies dans le cadre du plan d’amélioration continue en matière de qualité, sécurité, hygiène, environnement et énergie, y compris les objectifs de réduction des risques professionnels, des consommations énergétiques, et des impacts environnementaux.
  • Participe à l’amélioration continue en remontant à sa hiérarchie toute information susceptible d’impacter la qualité, la sécurité, l'hygiène, l’environnement ou l’énergie.
  • Respecte et prend en compte les consignes.

Lieu : Médis
Contrat : CDI
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