Postée il y a 24 heures
Je suis Olivier Beuchet, consultant chez Fed Légal, spécialisé dans le recrutement (intérim, CDD et CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.
Je suis actuellement à la recherche d'un Responsable juridique assurance-vie pour un CDI.
Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur du secteur des assurances, un responsable juridique assurance-vie pour un CDI.
A la tête d'une équipe de 3 personnes spécialisées en assurance-vie individuelle, vos missions seront notamment :
- Management de l'équipe, contrôle de l'activité, répartition des sujets et suivi de la montée en compétence des collaborateurs ;
- Organisation du travail de suivi réglementaire et analyse des impacts sur l'activité de la compagnie et sur ses produits d'assurance individuelle ;
- Pilotage et suivi des pré contentieux et des contentieux avec les collaborateurs et les avocats partenaires ;
- Conseil au quotidien et réponses aux questions des équipes métier sur tous les sujets concernant l'assurance individuelle ;
- Sécurisation juridique des produits, validation de la documentation contractuelle et commerciale ;
- Création de supports de formation et déploiement d'actions de sensibilisation à destination des équipes opérationnelles.
Bac +5 en droit des assurances ;
- Minimum de 10 ans d'expérience ;
- Expérience réussie de management d'une équipe ;
- Expérience au sein d'un acteur de l'assurance.
Nous offrons :
- Salaire entre 75k et 95k fixe selon le profil ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- RTT cadres ;
- CP légaux ;
- Très accessible en transport ;
- Possibilité de faire du télétravail (2 jours par semaine) ;
- Horaires flexibles.
Déroulé du process :
- Vous rencontrerez la chargée des RH en 1ère étape ;
- Puis la directrice juridique assurance en seconde étape.
- Un entretien avec la directrice juridique groupe en dernière étape
Bac +5 en droit des assurances ;
- Minimum de 10 ans d'expérience ;
- Expérience réussie de management d'une équipe ;
- Expérience au sein d'un acteur de l'assurance.
Nous offrons :
- Salaire entre 75k et 95k fixe selon le profil ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- RTT cadres ;
- CP légaux ;
- Très accessible en transport ;
- Possibilité de faire du télétravail (2 jours par semaine) ;
- Horaires flexibles.
Déroulé du process :
- Vous rencontrerez la chargée des RH en 1ère étape ;
- Puis la directrice juridique assurance en seconde étape.
- Un entretien avec la directrice juridique groupe en dernière étape