Postée il y a 20 heures
PRESENTATION DE LA SOCIETE
Rejoignez une enseigne de distribution alimentaire indépendante au cœur du Périgord !
Vous êtes un(e) manager de terrain, passionné(e) par le commerce et la gestion d'équipe ? Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilités dans un environnement stimulant et à taille humaine, où vous pourrez évoluer au plus près de vos collaborateurs ? Cette offre est faite pour vous !
À propos de notre client : Il s'agit d'un magasin indépendant, bien ancré localement et reconnu pour son engagement envers la proximité et la satisfaction client. Acteur clé de la grande distribution du Périgord, il vous offre la chance de participer à une belle aventure et de rejoindre une région naturelle et dynamique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous évoluerez dans un environnement convivial, où chaque jour vous accompagnerez vos équipes sur le terrain. En tant que Responsable de magasin, vous aurez un rôle central en garantissant la rentabilité du magasin et en assurant son bon fonctionnement au quotidien, avec une forte présence opérationnelle.
DESCRIPTION DU POSTE
Vos missions clés :
Accompagnement terrain : Vous êtes sur le terrain avec vos équipes, assurant la gestion des rayons, le suivi des approvisionnements, des prix et des ventes.
Animation commerciale : Vous impulsez une dynamique commerciale positive au sein de l'équipe et mettez en place des actions concrètes pour dynamiser les ventes.
Management d'équipe : Vous encadrez, formez et recrutez vos collaborateurs, veillant à une répartition optimale des tâches et à la motivation des équipes.
Suivi de la rentabilité : Vous êtes responsable de la gestion des marges, du suivi des stocks et des inventaires
Veille concurrentielle : Vous surveillez les tendances du marché et les actions des concurrents pour adapter l'offre et les prix du magasin.
Gestion des plannings : Vous élaborez et gérez les plannings du personnel, en assurant des remplacements efficaces et une répartition optimale des heures.
Optimisation de l'expérience client : Vous garantissez la qualité du service, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et êtes responsable de la théâtralisation des rayons pour attirer et fidéliser la clientèle.
PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'une première expérience confirmée en tant que Responsable de magasin ou sur un poste à responsabilité en grande distribution alimentaire et souhaitez relever un nouveau défi. Vous êtes un(e) leader de terrain, avec une forte capacité d'organisation et de gestion d'équipe. Vous êtes force de proposition et travaillez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients.
Prêt(e) à relever ce défi et à devenir un acteur clé d'une structure où les valeurs de professionnalisme, de qualité et d'humanité font partie intégrante du projet de l'entreprise ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie de cette belle aventure !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.