Novacel est un leader mondial des solutions de surface
depuis 40 ans. Novacel propose des solutions complètes à ses clients BtoB avec
des films de traitement industriel, des rubans techniques, des produits papier,
des machines et un ensemble de services. Novacel contribue à l'efficacité
industrielle de ses clients. Présent dans 90 pays, avec plus de 750 employés,
Novacel, sous la signature'Beyond the Surface', est profondément engagé dans
le développement durable et l'innovation, tant pour les personnes que pour la
planète. Novacel est une entité du Groupe Chargeurs, sous le nom de Chargeurs
Advanced Materials.
NOVACEL fait partie du groupe CHARGEURS, groupe
français côté en bourse, d'envergure internationale qui développe des produits
innovants, dans chacun de ses métiers. En forte croissance, le groupe place au
coeur de ses valeurs le développement des talents.
CHARGEURS est un leader mondial de niches technologiques et de
services, offrant à ses clients BtoB et BtoC, des solutions intégrées à forte
valeur ajoutée. Présent dans 90 pays avec près de 2 500 collaborateurs, le
Groupe, dont la signature mondiale est High Emotion Technology®, développe ses
savoir-faire industriels et technologiques dans de nombreux domaines
d'activités, au premier rang desquels la solution des matériaux haut de gamme,
la mode et le luxe, la muséographie, la santé et le bien-être.
Au sein de notre département Innovation, R&D et
RSE, rattaché(e) au Directeur du département, nous recherchons, un(e) Chef(fe) de projets innovation (H/F) avec
pour mission principale d'animer les démarches destinées à répondre à des
besoins émergents d'acteurs industriels et à identifier de nouveaux débouchés
pour les savoir-faire de Novacel.
Vous serez ainsi chargé(e) de :
- Développement de la croissance industrielle : Coordonner les actions multi-départements pour
mettre en place des relais de croissance alignés sur les objectifs stratégiques
à moyen et long terme. Encourager les propositions et leur transformation en
projets concrets.
- Identification des besoins émergents : Analyser les besoins sur de nouveaux secteurs
industriels pour développer de nouvelles solutions en consommables ou
composants.
- Gestion de partenariats externes : Piloter la mise en place de collaborations avec
des partenaires externes avec l'aide des équipes internes (Production, R&D,
Qualité, Marketing, etc.) pour assurer la réussite des projets.
- Suivi des projets de partenariats : Superviser les avancements des projets en lien
avec les chefs de projets et le comité exécutif, en veillant à la couverture de
tous les aspects.
- Valorisation des compétences internes : Évaluer les compétences internes et identifier les
savoir-faire à renforcer pour soutenir l'innovation et la réussite des projets.
- Analyse des opportunités d'acquisition : Identifier et analyser les cibles potentielles
d'acquisition, préparer des plans d'intégration pour maximiser la valeur
ajoutée des opérations.
Les
savoirs et les savoir-faire :
- Expérience
démontrée dans la gestion de projets, avec la capacité à les mener à bien dans les
délais et de manière efficace
- Capacité
à travailler efficacement au sein d'équipes diversifiées
- Aisance
rédactionnelle et bonne communication orale
- Autonomie dans l'organisation
du travail, agilité, créativité
- Anglais Professionnel
- Fondamentaux en physique et en
ingénierie pour comprendre les procédés et outils industriels
- Expérience minimum de 3 ans
dans le domaine industriel requise
Les savoir-être
comportementaux :
- Faire preuve de réactivité et
d'adaptabilité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer des priorités
- Savoir faire preuve d'analyse, de
synthèse et de rigueur
- Etre force de proposition
Vos
bureaux se situeront sur notre site Déville-lès-Rouen (76).
La
mission amènera à se déplacer ponctuellement pour rencontrer des clients ou
prospects, assister à des salons ou animer des ateliers.
Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous.
L'entreprise
est soucieuse du bien-être de ses salariés et met à leur disposition différents
services pour offrir, plus qu'un lieu de travail, un environnement stimulant et
agréable.
Vous
avez le goût du challenge et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante
et leader mondial sur son domaine ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Les
savoirs et les savoir-faire :
- Expérience
démontrée dans la gestion de projets, avec la capacité à les mener à bien dans les
délais et de manière efficace
- Capacité
à travailler efficacement au sein d'équipes diversifiées
- Aisance
rédactionnelle et bonne communication orale
- Autonomie dans l'organisation
du travail, agilité, créativité
- Anglais Professionnel
- Fondamentaux en physique et en
ingénierie pour comprendre les procédés et outils industriels
- Expérience minimum de 3 ans
dans le domaine industriel requise
Les savoir-être
comportementaux :
- Faire preuve de réactivité et
d'adaptabilité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer des priorités
- Savoir faire preuve d'analyse, de
synthèse et de rigueur
- Etre force de proposition
Vos
bureaux se situeront sur notre site Déville-lès-Rouen (76).
La
mission amènera à se déplacer ponctuellement pour rencontrer des clients ou
prospects, assister à des salons ou animer des ateliers.
Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous.
L'entreprise
est soucieuse du bien-être de ses salariés et met à leur disposition différents
services pour offrir, plus qu'un lieu de travail, un environnement stimulant et
agréable.
Vous
avez le goût du challenge et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante
et leader mondial sur son domaine ? Alors n'hésitez plus, postulez !